Desde que el mundo se vio sacudido por la pandemia en 2020, la fuerza laboral ha cambiado, y con ella, estamos viendo nuevas tendencias de habilidades valoradas por los empleadores, y nos alegramos con respecto a eso. Aún mejor: el mercado laboral está en ascenso. Es un momento estupendo para aprender cómo optimizar tu carrera profesional en simples pasos par ahacer de 2022 tu gran año.

Cómo optimizar tu carrera profesional en simples pasos

Sin más, te diremos de qué forma puedes aprender cómo optimizar tu carrera profesional en simples pasos.

Fluidez digital

Las empresas identificaron la necesidad de mejorar la fluidez digital. También se está convirtiendo cada vez más en una medida de rendimiento. Esto incluye todo, desde la comprensión de cómo usar Microsoft Office Suite hasta la inteligencia artificial avanzada. Entonces, ¿qué deberías hacer? Descubre las habilidades tecnológicas requeridas para subir de nivel, como cómo crear una experiencia de reunión mejorada en tu próxima reunión del equipo. Si tu empresa utiliza equipos de Microsoft, aprende cómo estas. Si estás buscando trabajo, intenta averiguar con qué tecnología funciona la posición y comienza a aprender cómo usarlo de manera efectiva.

Análisis de datos

Los datos impulsan el crecimiento, y no hay escasez de él en el mundo digital de hoy, por lo que comprender los mejores datos para analizar en función de tu papel y descomponerlo en una historia fácilmente digerible es una habilidad extremadamente valiosa.

¿Dónde en tu rol puedes medir tu trabajo? ¿Cuál es tu historia de datos? Considera estas preguntas para tu rol específicamente. Cuando esté listo, aquí están nuestras tres top tres herramientas gratuitas para comenzar:

  • DataWrapper: Se sabe que es útil para que los periodistas y los profesionales de las comunicaciones.
  • CANVA GRAPH Maker: Esta herramienta versátil te permite crear hermosas visualizaciones de datos al instante y sin problemas
  • RawGraphs: es más avanzado, pero es un sitio gratuito para tus necesidades de datos. Funciona con datos tabulares (hojas de cálculo y valores separados por comas), así como con textos copiados y pegados de otras aplicaciones (por ejemplo, Microsoft Excel) para descomponer los datos en gráficos más digeribles.

Resolución de problemas

La resolución de problemas es tanto una habilidad de liderazgo como una parte requerida de la comunicación efectiva. No hace falta decir que esta habilidad es simplemente atemporal. Además, la resolución de problemas en un entorno de trabajo virtual donde la comunicación y la colaboración pueden sentirse fragmentadas se ha vuelto esencial. Es fácil sentirse frustrado con clientes o equipos internos. Es fácil quejarse cuando las cosas no se están haciendo. Pero ser un solucionador de problemas muestra tu capacidad de liderazgo. No solo es vital tener un sólido proceso de toma de decisiones para resolver problemas comerciales complejos, sino que también es una gran habilidad para tomar importantes decisiones de la vida.

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Saber escuchar

Esta es otra habilidad atemporal, pero se ve cada vez más importante. Es el acto de mantenerte comprometida mientras hablas con alguien para que realmente absorbas lo que tienen que decir. Más recientemente, los estudios encuentran que es un conductor para un entorno de trabajo inclusivo y un requisito para el éxito.

Apoya a los empleados en dejarlos llevar su propia marca de pensamiento en la mesa. Practica antes de su próxima reunión del equipo o, mejor aún, evento de la compañía. Aquí es cómo empezar:

  •     Mantener el contacto visual
  •     No prestar atención a tu teléfono mientras hablas con alguien más.
  •     No interrumpirlo
  •     Considera tus señales no verbales como la postura y las expresiones faciales, muestra interés.

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